Pristup mobilnim uređajem
MikroVesti

Najnovije vesti
Najnoviji komentari

Arhiva vesti:


Provera zdravstvenog osiguranja preko Interneta
zdravstvo, e-uprava27.03.2010.
Tekst: manji | veći | latinica | ћирилица (beta) Štampa 20 komentara

ZA DESETAK DANA NA LOKACIJI RZZO (Republičkog zavoda za zdravstveno osiguranje) biće postavljen pretraživač preko koga će svaki zaposleni moći da proveri da li firma u kojoj radi uplaćuje doprinose za zdravstveno osiguranje.

Ovom novom uslugom biće izbegnute neprijatne situacije da zaposleni tek kad odu kod lekara shvate da te usluge moraju da plate iz svog džepa.

Prema podacima RZZO, oko 16.000 zaposlenih u Srbiji trenutno nema overenu zdravstvenu knjižicu, jer poslodavci nisu uplatili doprinose za zdravstveno osiguranje. Početkom godine taj broj je iznosio oko 30.000 ljudi, ali su neke firme u međuvremenu izmirile svoje obaveze. (A.S.)
Preporučujem za čitanje: 44 Da
49 Ne		 Prethodna vest | Sledeća vest
Komentari (ukupno: 20)
no passaran
27.03.2010. 09:59
213.244...
Preporuka: (39)
Vaš odgovor
Bolje bi im bilo da salju inspekcije koje ce da rade svoj posao i utvrde zasto doticna firma nije uplatila doprinos za zdravstveno.Da ne pominjem obracun PDV-a.
Ccccc....
27.03.2010. 13:42
109.106...
Preporuka: (24)
Vaš odgovor
Ne mogu da verujem! Verovatno drzava nema dovoljno sluzbenika, pa sad gradjani sami moraju da kontrolisu svoje preduzece. I sta kad utvrde da im nisu uplaceni doprinosi? Gde ce da idu? Koja glupost!
Dejan
27.03.2010. 16:06
77.105...
Preporuka: (23)
Vaš odgovor
Uopste nije glupost. Ovo je infrmativnog karaktera. Ne iskljucuje delovanje inspekcije.
nikolam (530)
27.03.2010. 19:41
Preporuka: (24)
Vaš odgovor
Није глупост. Са том информацијом можеш лепо да поднесеш пријаву надлежној инспекцији и они ушетају лепо и олеше их.
sasaz (59)
27.03.2010. 20:27
Preporuka: (27)
Vaš odgovor
... a ti koji si podneo prijavu dobiješ automatski otkaz kao primer ostalim radnicima...

Ne ide to baš tako jednostavno. Status radnika je danas obezvredjen maksimalno, a da bi ostvario egzistenciju sebe i svoje porodice, puno toga mora da "proguta" (od mobinga, pa do uskraćivanja ostalih prava, kao što je pravno na odmor, osmočasovno radno vreme i sl.). Neke stvari je teško dokazati (mobing recimo i prekovremeni rad), a druge kao pomenuto neplaćanje zdravstvenog osiguranja vrlo jednostavno. I to poslodavci vrlo dobro znaju.

Sa druge strane, kako je svako pravno lice evidentirano, evidentirani su i mesečni prihodi, odnosno mesečne obaveze za prijavljene radnike, pa je vrlo jednostavno za nadležne organe da odrede koju firmu treba da posete...

Ako radnik nije prijavljen (rad na crno), onda ova provera od strane zaposlenog ima smisla.
nikolam (530)
28.03.2010. 05:42
Preporuka: (14)
Vaš odgovor
Što ne znači da ne treba prijavljivati poslodavce za prekršaje.
Moja drugarica astmatičar je imala problem što su svi u firmi pušili i nisu dali da se ni provetrava kako treba iako je samo to tražila.
Lepo se prošetala do inspekcije, rekla takva i takva stvar.
I oni su samo na osnovu usmene prijave lepo došli u sred radnog vremena i olešili ih sa 200.000 dinara.
Da ne pominjem da je dati "poslodavac" uplaćivao u kladionicu pare za plate.
Ona je našla novi posao, svakako ali ovakve stvari može da doživi svaki bahati poslodavac koji misli da je uhvatio boga za onu stvar.
Ciki
27.03.2010. 14:55
213.244...
Preporuka: (34)
Vaš odgovor
Ma ti sto nemaju zdravstveno, verovanto ni plati ne primaju.
Samo se pitam odakle im onda za "Velikog brata"?
sasaz (59)
27.03.2010. 20:56
Preporuka: (24)
Vaš odgovor
To je tačno, poslodavac ne može da uplaćuje pojedinačne obaveze koje poizilaze iz obračunatih zarada, već sve zajedno: zarade, porez i doprinose (medju kojima je i za zdravstveno osiguranje). Obaveze za doprinose iskazuju se na posebnom obrscu (tzv., OD) uz spisak i specifikaciju zarada, a podaci iz OD obrasca se prilikom predaje unose i automatski proveravaju.
Zar
27.03.2010. 21:13
78.30...
Preporuka: (23)
Vaš odgovor
Ovo neme neki veći smisao. Odavno poslodavci ne mogu uplatiti platu bez doprionosa. Sobzirom da zaposleni dobro zna koje je plate primio zna i koji su mu meseci pokriveni.Opet nije loše imati crno na belo popis svih uplata.
zzzz
29.03.2010. 14:39
78.30...
Preporuka: (23)
Vaš odgovor
korisna informacija, bar znaš na čemu si
аца ваљевац
29.03.2010. 16:12
94.189...
Preporuka: (40)
Vaš odgovor
Лепо, али када држва уплати своја дуговања према фирмама и ми који држимо фирме уплатићемо сва следовања за своје раднике као и за себе, овако док држава користи наш новац ми нисмо у могућности да измиримо обавезе према радницима и држави. Каква нам је државно руководство, према радницима и не мисли ништа тако да нас нико и не јури да то регулишемо, зато су порезници сваки дан ту. Ово што нам стављају под нос је само да замаскирају своју неспособност, шта радника брига ко и шта уплаћује он мора да има све по закону, а ДРЖАВА је та која треба да контролише, али је очигледно НЕМА.
Vaš odgovor:

Vaše ime (obavezno)
Predlažemo da komentar pošaljete kao registrovani korisnik. Prednosti su:
1. Možete da izmenite svoju poruku
2. Vaše poruke su organizovane na jednom mestu i lako dostupne posetiocima
3. Vaše poruke se ne filtriraju (možete slati linkove, YouTube video zapise...)
4. Možete postaviti svoju sliku
novikorisnik
29.03.2010. 16:27
213.198...
Preporuka: (29)
Vaš odgovor
bolje da drzava ukine obavezno zdravstveno osiguranje i ostale dazbine osim naravno poreza, a da poslodavac da svom zaposlenom na raspolaganje taj deo koji daje drzavi pa zaposleni neka odluci sta ce da radi, da li ce placati ili ne zdravstveno i kome...ionako na kraju svi zavrsimo kod privatne prakse
PajaPaja
29.03.2010. 16:55
93.86...
Preporuka: (24)
Vaš odgovor
NIKAKO, nema šanse da poslodavci ovo ispoštuju, 99,9% njih bi tako smanjilja platu radnicima, hipotetički rečeno ako primaš 20k platu i poslodavac još 20k plaća na ime raznoraznih doprinosa tebi bi plata porasla na nekih 27-30k a onaj ostatako do 40 bi se .... "izgubio". Poslodavaca koji će danas staviti dobrobit svojih radnika na prvo mesto a tek onda sopstvene troškove i isplativos, više nema, takvi su izumreli kada je izmišljen kapitalizam...
Laza
29.03.2010. 19:22
78.30...
Preporuka: (30)
Vaš odgovor
Stalno ima zabuna koliko se mora platiti poreza i doprinosa. Ako je neto plata, 20.000 din, onda su porezi i doprionosi 12.800 din, odnosno 64%. To dovidi do zanimljive računice da zaposleni, kada nešto kupuje od tih 20.000 mora platiti pdv od 18%, znači državi je dao 64+18, tj 82%. Svakako da to nije kraj jer firma u kojoj zaposleni radi, mora barem neki porez na prihod da plati, osim davanja po zaposlenom. Neka je to barem 18%, što nas dovodi do 100% davanja. Znači, ako ste zaposleni, koliko ste zaradili toliko ste isto ili više dali državi.

Mislite o tome.
sasaz (59)
29.03.2010. 23:06
Preporuka: (8)
Vaš odgovor
Tih 64% na neto je ukupna obaveza poslodavca, tzv masa, pa se shodno tome i ne odnosi na zaposlenog. Poslodavac pored toga što plaća doprinose u ime zaposlenog, plaća doprinose i u svoje ime (isti iznos) i to sve je oko 64% na neto.

Drugi deo računice je takodje netačan. Doprinosi koji se uplaćuju za zaposlenog se vraćaju samom zaposlenom (ako se razboli, ostane bez posla ili ode u penziju). Zaposleni prima BRUTO, a ne neto zaradu - poslodavac samo obračunava i uplaćuje porez i doprinose u njegovo ime a njemu isplati ostatak (neto).

A da ne plaćamo 18% poreza već skoro duplo (porez na zarade je 12%), to je tačno. Naime, porez na kupljenu robu se na zapadu svake godine obračunava na osnovu fiskalnih računa, a shodno tome država vraća svakom pojedincu deo poreza koji je plaćen kroz zarade - što više se potroši više se refundira. Ovde na žalost to nije praksa.
Boban
30.03.2010. 16:40
195.18...
Preporuka: (30)
Vaš odgovor
SVAKAKO, Vidis, upravo ovakav sistem je ovde u Norveskoj. Ti dobijes bruto platu i ti sam placas porez. Ti govoris o prelaznom periodu koji bi neki iskoristili da malo ucare. Ali veruj mi na duze staze je mnooogo bolje. Mnogo je lakse kontrolisati tokove novca. A taj prelazni period bi se veoma lako ispeglao vec nakon prve godine i prvih poreskih resenja ;)
darko. (201)
29.03.2010. 16:33
Preporuka: (9)
Vaš odgovor
pristup temi sa druge strane...
nadam se da je sajt zaista profesionalno uradjen i da je pristup bazi podataka garantovano read-only, da je obrada ulaza detaljno testirana, inace... :)
.-.
29.03.2010. 18:18
89.110...
Preporuka: (17)
Vaš odgovor
Da nisi možda promašio temu?
GORAN
29.03.2010. 19:16
109.93...
Preporuka: (9)
Vaš odgovor
u rzzo ne možes da dobijes markicu ako redovno ne placas, ali veliki broj poslodvaca plati rzzo ali ne uplati pio sto radnik nemoze da proveri, m4 i ostalo pogotovo ako je preduzetnik u pitanju, zato bi trebalo ukinuti pio, nsz i napraviti jednu agenciju za sveobuhvatno osiguranje i zaposljavanje. rzzo ima kapacitete za tako nesto, a ima i najveci broj osiguranika.
sasaz (59)
29.03.2010. 23:31
Preporuka: (7)
Vaš odgovor
Kao što je već napomenuto, poslodavac ne može da uplaćuje pojedinačne obaveze već sve zajedno.

Povratak na vrh strane


Prijem vesti: Poštom, RSS-om | Prijem komentara: RSS-om
Najnovije vesti
Povezane vesti

U Velikoj Britaniji ima 20.000 trudnih muškaraca 17.04.12.
Održana konferencija Smart e-goverment 2010 30.10.10.
Sve više elektronskih usluga na portalu e-uprava 12.10.10.
Elektronski potpis na Fabrici znanja 10.09.10.
Do kraja godine i zakazivanje poseta lekaru preko Interneta 24.08.10.
Od septembra pribavljanje ličnih dokumenata bez čekanja 04.07.10.
Elektronska provera uplata za penzijsko osiguranje 01.07.10.
iPad bi mogao uneti revoluciju u američko zdravstvo 12.04.10.
Strana iskustva i vizije za domaću e-upravu 29.03.10.
Provera zdravstvenog osiguranja preko Interneta 27.03.10.
Razmatran Nacrt strategije za razvoj e-uprave 08.07.09.
U Srbiji 11 opština nema svoju lokaciju na Internetu 10.03.09.
Procena IKT infrastrukture gradova i opština u Srbiji 05.01.09.
Opština Novi Beograd predstavila projekat "Korak bliže građanima" 05.05.08.
Predstavljen koncept Jedinstvenog informacionog sistema i uvođenja e-uprave u Beogradu 31.01.08.
Predstavljen koncept uvođenja e-uprave u Beogradu 21.01.08.
Održana javna rasprava o nacrtu pravilnika za primenu elektronskog potpisa 21.01.08.
Predstavljen sistem za elektronsko izdavanje recepata 23.01.07.
Otvorena Međunarodna konferencija o elektronskoj upravi 26.10.06.
Međunarodna konferencija o elektronskoj upravi 23.10.06.

Vesti pre: 23.10.2006.
© 1997 - 2013 | Mikro | Zabranjeno kopiranje i reprodukovanje materijala bez pismenog odobrenja časopisa Mikro | Design: MikroWebTim